大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于鍋爐員工的責(zé)任的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹鍋爐員工的責(zé)任的解答，讓我們一起看看吧。

鍋爐工主要做什么？

　　電廠鍋爐工主要工作內(nèi)容：　　

1)負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行、檢修、技術(shù)管理工作，確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?！　?/p>

2)做好鍋爐班組的值班，根據(jù)當(dāng)時的運(yùn)行參數(shù)及時進(jìn)行分析和調(diào)整?！　?/p>

3)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時，參與鍋爐機(jī)組臨時搶修、設(shè)備故障檢修，確保設(shè)備安全運(yùn)行，必要時匯報上級?！　?/p>

4)負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備監(jiān)測、校驗、試驗、整理試驗記錄及報告，認(rèn)真填寫，并做好相應(yīng)的安全措施?！　?/p>

5)熟知電廠鍋爐各項安全運(yùn)行管理制度，熟知設(shè)備的各種操控功能，掌握正確的操作方法及各種情況下的事故處理?！　?/p>

6)接班前檢查工作記錄內(nèi)容，掌握設(shè)備檢修進(jìn)程，對停、復(fù)役設(shè)備做到心中有數(shù)。檢查其它裝置及指示燈狀態(tài)，試驗警鈴音響、監(jiān)視裝置正常?！　?/p>

7)對存在缺陷的設(shè)備應(yīng)加強(qiáng)巡查，若對人身或設(shè)備造成威脅時應(yīng)采取措施，必要時可立即停止其運(yùn)行。在值班期間做好相應(yīng)事故預(yù)想，確保機(jī)組安全運(yùn)行?！　?/p>

8)嚴(yán)格執(zhí)行本部門重點防火區(qū)域出入制度，搞好消防設(shè)施、器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，正確使用滅火器材，做好動火時的安全措施?！　?/p>

9)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行環(huán)境管理體系，確保環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常。　　10）完成公司交付的其他工作。

1、保證鍋爐正常運(yùn)行：嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，搞好鍋爐運(yùn)行，為生產(chǎn)車間提供服務(wù) 嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，確保供氣壓力穩(wěn)定。 鍋爐運(yùn)行時要對汽壓、液壓、鼓風(fēng)、引鳳、及時調(diào)整與控制，確保鍋爐安全運(yùn)行 。

2、爐內(nèi)添加合格爐水，按規(guī)定時間，頻次排污，延長鍋爐使用壽命 ，負(fù)責(zé)對運(yùn)行設(shè)備定時巡檢、潤滑。 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時搶修， 保護(hù)好爐膛、耐火磚墻。 充分發(fā)揮省煤器作用， 對鍋爐離子水的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、做好相關(guān)記錄。認(rèn)真填寫鍋爐運(yùn)行記錄 認(rèn)真填寫交接班記錄 。完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有權(quán)對鍋爐運(yùn)行中遇到的問題，提出相關(guān)措施有權(quán)對本職工作范圍內(nèi)提出相關(guān)建議和措施。擴(kuò)展資料要成為一名司爐工應(yīng)具備以下基本素質(zhì)與技能。凡年滿18周歲，身體健康，沒有妨礙司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷的人員，須經(jīng)過3個月的司爐實習(xí)操作，然后再參加具有資質(zhì)的“司爐工培訓(xùn)考核站”的理論培訓(xùn)，經(jīng)實踐與理論考核合格，并取得司爐工的上崗操作證，這是首要條件。還應(yīng)該熟悉所操作鍋爐的結(jié)構(gòu)以及各種輔機(jī)和安全附件的操作方法，并能對鍋爐及輔機(jī)進(jìn)行日常的調(diào)整和保養(yǎng)。當(dāng)然，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，防止事故發(fā)生，這點對一名司爐工是非常重要的。

鍋爐工被上級調(diào)離崗位發(fā)生事故需要承擔(dān)責(zé)任嗎？

需要承擔(dān)責(zé)任原因是鍋爐工是負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護(hù)鍋爐運(yùn)行的重要崗位，如果被上級調(diào)離崗位導(dǎo)致事故發(fā)生，那么鍋爐工需要承擔(dān)責(zé)任，因為他們沒有履行自己的職責(zé)，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
在工作中，每個崗位都有自己的職責(zé)和任務(wù)，如果因為個人原因或被調(diào)離崗位而導(dǎo)致事故發(fā)生，都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
因此，員工在工作中要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，確保工作安全和順利進(jìn)行。

如果鍋爐工在被調(diào)離崗位后沒有得到充分的培訓(xùn)、指導(dǎo)和指令，而是被強(qiáng)制去執(zhí)行不熟悉的崗位，導(dǎo)致事故發(fā)生，那么責(zé)任應(yīng)該由上級單位承擔(dān)。如果調(diào)離崗位后鍋爐工未能立即適應(yīng)工作，未能提出問題或向上級報告，自身也應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任?？傮w而言，責(zé)任應(yīng)該按照具體情況來確定。

到此，以上就是小編對于鍋爐員工的責(zé)任的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鍋爐員工的責(zé)任的2點解答對大家有用。